我在锂电厂打工：刚结业就拿18万年终奖猎头电话漫山遍野

  日期：2024-03-07 作者: 新闻中心

  在全球汽车工业电气化转型加快的当下，锂电工业链正演出张狂的造富神话，其间尤以上游锂矿、锂盐商最甚。凭仗前期布局，“家里有矿”的上游企业赚得盆满钵满，净利润百倍暴升；但是，锂价暴升，也让下流电池厂、整车企本钱压力倍增。在这样的行情下，一场触及全工业链企业的“豪赌”正在敞开：暴利的矿企背面，锂盐商、电池厂、主机厂都被卷进其间。而新能源年代，决胜千“锂”，才干决胜千里。

  年代财经推出系列报道，从本钱江湖、人物故事、工业地舆等视点，盘点这场长年累月的“锂矿争夺战”。

  这是欣旺达2022届校招开出的薪酬待遇。在新能源浪潮背面，锂电工业链企业对人才的渴求，从应届结业生的薪酬待遇中可见一斑。

  万夏结业于一所211院校的资料工程专业，现在岗位为工艺工程师。他告知年代财经，公司的产能每年翻一番，自己的薪酬也水涨船高，三年来，均匀每年涨薪30%。“从我入职到现在，公司的职工现已增加了一倍，现在常州分厂的人数现已有1000多人，全国还有三个分厂。”

  在原资料的“涨声一片”中，2021年上游矿企人均薪资遍及增加。依据Wind数据，18家锂矿概念企业中，有10家企业的人均年薪在10万元-20万元之间，中矿资源、西藏城投、盐湖股份三家企业的人均年薪均超20万元，天齐锂业的人均年薪最高，到达31万元。此外，共有7家企业人均涨薪超越1万元，其间，西藏矿业和藏格矿业的年薪增加最明显，别离到达35%、32%。

  “和我同批进入公司的应届硕士生，年薪遍及在20万-22万元，多的乃至能够拿到30万元。”严盛硕士结业后拿到了十几个offer，比起传统化薪酬料企业，他终究挑选进入一家国内头部电池厂作业。

  他介绍，除了每个月发的薪酬，公司年终奖也适当丰盛，有时乃至超越一整年的薪酬数额。以当年应届生第一年的薪酬为例，月薪大约1.2万元，年终奖大多是6-10个月的薪酬，在7万到12万元左右；有人还能够拿到15个月，大约18万元的年终奖。其并泄漏，作业满一年后，当地政府会依据每月薪酬基数发放人才补助，这笔补贴也是适当可观的数字。

  严盛表明，“锂电职业处在快速上升期，公司的节奏快，每个项目的交期短，加班比较多。”虽然公司待遇已到达“头部天花板”等级，但严盛仍然挑选离任进修，现在他在一所985高校读博从事锂电研讨。“锂电职业的上涨的趋势毋庸置疑。此前在公司的研讨院，硕士学历现已是最基本学历了。并且博士结业后进入锂电企业，待遇、受注重程度都会高许多，这是我读博的驱动力，结业后会挑选薪酬和作业强度相对平衡的作业。”

  巨大的人才缺口以及资金涌动下，锂电职业正演出着一场抢人大战。亿纬锂能董事长刘金成此前承受媒体采访时以为，曩昔这个职业堆集的各类人才，包含技能、工程、质量管理等方面都是缺乏的，在职业加快速度进行开展的进程里边，人才缺少是一个遍及现象。“高薪挖人或许高薪招人这种现象我信任仍是会长期存在，这是开展的明显特征。”刘金成说。

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